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2026年1月26日，西馳管理學院第一期學員結業典禮在熱烈的氛圍中舉行。典禮以“竹夢同行節節向上”為主題，生動呈現了學員們將管理知識轉化為實踐成果的學習歷程，也集中展現了公司在人才培養與梯隊建設方面的投入與成效。

活動從學員們的成長故事分享開始。大家結合各自崗位實踐，分享了在系統學習后管理思維的轉變、團隊協作能力的提升以及業務創新方面的切實突破。這些真實的蛻變故事，不僅體現了個人能力的快速成長，更反映出公司搭建的學習平臺對崗位效能與組織活力的積極激活。

隨后的“管理微提案”展示環節，學員們聚焦業務流程優化、團隊效能提升、跨部門協同等實際議題，提出了一系列具體、可實施的改進方案。這些源自工作一線的思考與建議，充分展現了學員將理論工具與業務場景深度融合的能力，也為公司管理精細化與效率提升提供了寶貴的內部智慧。
結業儀式上，董事長徐革平先生與總經理宋濤先生共同為學員頒發結業證書并佩戴紀念徽章。這一環節不僅是對學員階段性成果的認可，更象征著公司對構建可持續人才供應鏈、系統性培養核心骨干的堅定承諾。

徐革平董事長在致辭中指出：“西馳管理學院首期項目的順利實施，是公司推動人才內生式發展、夯實組織能力基石的關鍵舉措。未來，學院將持續優化課程體系，打造更貼近業務、注重實效的學習生態，真正實現員工與企業的同步成長。”

宋濤總經理強調：“學員們展現出的學習力與行動力，正是驅動公司未來發展的核心動能。西馳管理學院將始終緊扣業務需求，致力于培養‘懂業務、精管理、敢擔當’的復合型人才，為公司的持續穩健發展提供堅實的人才支撐。”

結業，是上一段學習旅程的圓滿收尾，更是下一段成長之路的全新起點。西馳管理學院將以此次項目為基石，持續完善人才培養機制，逐步構建起具有西馳特色的人才梯隊發展體系，為公司的戰略推進與高質量發展注入源源不斷的內生動力，最終實現員工價值與企業發展的共同攀升。